Когда возникает эта проблема
Последовательность почти всегда одна. Работодатель объявляет подбор, проводит собеседования, находит действительно подходящего человека, делает предложение и только тогда узнаёт, что кандидату нужно спонсорство, а у компании лицензии нет. Пока лицензия оформляется, кандидат уже принимает другое предложение.
Другая версия: у работодателя лицензия есть, но он её должным образом не поддерживает, и выясняется это уже в ходе проверки.
Как работает спонсорство
Каждый этап зависит от того, был ли предыдущий выполнен правильно.
- 01Работодатель
Работодатель получает лицензию
UKVI оценивает, является ли компания реальной, действующей и способной выполнять обязанности спонсора, и выдаёт лицензию.
- 02Работодатель
Работодатель выдаёт Certificate of Sponsorship
CoS — это цифровой номер, выдаваемый конкретному работнику на конкретную должность. Это не документ и не виза.
- 03Работник
Работник подаёт заявление на визу
Используя номер CoS и представляя собственные доказательства по зарплате, английскому языку и прочим требованиям.
- 04Оба, постоянно
Соответствие продолжается
Проверки права на работу, хранение документов, уведомления об изменениях и зарплата, которая реально соответствует указанной в договоре.
| Этап | Работодатель | Работник |
|---|---|---|
| Заявление на лицензию | Отвечает | — |
| Получение лицензии | Отвечает | — |
| Выдача Certificate of Sponsorship | Отвечает | — |
| Заявление на визу | — | Отвечает |
| Начало работы | Оба | Оба |
| Постоянное соответствие | Отвечает | Соблюдает условия визы |
Defined или undefined
Defined CoS
- Для работника, подающего из-за рубежа
- Запрашивается отдельно на каждого работника
- Подаётся через Sponsorship Management System
- Решается быстро, часто в течение рабочего дня
Undefined CoS
- Для работника, уже находящегося в Британии, включая смену статуса
- Берётся из годовой квоты
- Отдельного одобрения на каждого не требуется
- Заканчивается, если квотой не управлять
Что требует лицензия
Что оценивает Home Office
- Является ли компания реальной и действующей — регистрация, банковские выписки, страхование.
- Названные ответственные лица: authorising officer, key contact и level 1 user.
- Реально работающие системы для документов и учёта сотрудников, а не описание систем, которых нет.
- Соответствуют ли должность и зарплата требованиям маршрута, включая правильный код профессии.
Обязанности после получения лицензии
- Проверки права на работу проводятся до того, как сотрудник приступил.
- Точные записи: заработная плата, договоры, квалификация и подтверждение зарплаты.
- Уведомления в течение десяти рабочих дней об изменениях должности, зарплаты или места работы.
- Поддержание уровня зарплаты на практике — о неоплачиваемом отпуске и сокращённых часах нужно уведомлять.
Что бывает при выявлении нарушения
Понижение
Ограниченная возможность спонсировать
Рейтинг лицензии понижается, а новое спонсорство ограничивается до выполнения плана действий.
Приостановка
Новые сертификаты выдавать нельзя
Пока Home Office проводит проверку, новые CoS не выдаются. Уже спонсируемые работники в этот период обычно не затрагиваются.
Отзыв
Утрата статуса спонсора
Лицензия отзывается, и это затрагивает статус уже спонсируемых работников. Именно этого вся система соответствия и стремится избежать.
Частые вопросы
Можно ли нанимать из-за рубежа без лицензии?
Для большинства должностей нет. Спонсорская лицензия нужна до найма большинства иностранных работников, поскольку без неё нельзя выдать Certificate of Sponsorship, который требуется работнику для подачи заявления.
Чем различаются лицензия, CoS и виза?
Лицензия — это разрешение работодателю спонсировать вообще. Certificate of Sponsorship — номер, выдаваемый конкретному работнику на конкретную должность. Виза — то, что запрашивает сам работник, используя этот номер и собственные доказательства.
Сколько занимает получение лицензии?
Зависит от загрузки UKVI и от того, используется ли приоритетная услуга, а публикуемые сроки меняются. Прежде чем обещать кандидату дату выхода, стоит проверить актуальное положение на GOV.UK либо спросить.
Может ли небольшая компания получить лицензию?
Да. Минимального размера компании нет, а малые и благотворительные организации платят меньшую пошлину. Критерии соответствия и постоянные обязанности такие же, как у крупного работодателя.
Что будет, если лицензию приостановят?
Пока Home Office проводит проверку, новые Certificate of Sponsorship выдавать нельзя. Уже спонсируемые работники во время приостановки обычно не затрагиваются. Далее следует либо восстановление, либо понижение рейтинга с планом действий, либо отзыв.
О чём и в какой срок нужно сообщать?
Об изменениях должности, зарплаты или места работы спонсируемого работника в течение десяти рабочих дней. Уведомляются и изменения самого спонсора, например, смена владельца или адреса. Пропущенные уведомления — одна из самых частых находок при проверке.
На этой странице изложено право Англии и Уэльса по состоянию на 18 августа 2026 г.. Это информация общего характера, а не консультация по вашему делу, и её прочтение не создаёт отношений между адвокатом и клиентом.