Kada ši problema iškyla
Eiliškumas beveik visada tas pats. Darbdavys paskelbia atranką, kalbina, randa tikrai tinkamą žmogų, pateikia pasiūlymą ir tik tada sužino, kad kandidatui reikia sponsorystės, o įmonė licencijos neturi. Kol licencija gaunama, kandidatas jau būna priėmęs kitą pasiūlymą.
Kita versija: darbdavys licenciją turi, bet jos tinkamai neprižiūri, ir tai išaiškėja jau per patikrinimą.
Kaip veikia sponsorystė
Kiekvienas etapas priklauso nuo to, ar ankstesnis buvo atliktas teisingai.
- 01Darbdavys
Darbdavys gauna licenciją
UKVI vertina, ar įmonė reali, veikianti ir pajėgi vykdyti sponsoriaus pareigas, ir suteikia licenciją.
- 02Darbdavys
Darbdavys išduoda Certificate of Sponsorship
CoS yra skaitmeninis numeris, išduodamas konkrečiam darbuotojui konkrečioms pareigoms. Tai nėra dokumentas ir nėra viza.
- 03Darbuotojas
Darbuotojas teikia paraišką vizai
Naudodamas CoS numerį ir pateikdamas savo įrodymus dėl atlyginimo, anglų kalbos ir kitų reikalavimų.
- 04Abu, nuolat
Atitiktis tęsiasi
Teisės dirbti patikros, dokumentų saugojimas, pranešimai apie pokyčius ir realiai mokamas sutartyje nurodyto dydžio atlyginimas.
| Etapas | Darbdavys | Darbuotojas |
|---|---|---|
| Paraiška dėl licencijos | Atsako | — |
| Licencijos suteikimas | Atsako | — |
| Certificate of Sponsorship išdavimas | Atsako | — |
| Paraiška vizai | — | Atsako |
| Darbo pradžia | Abu | Abu |
| Nuolatinė atitiktis | Atsako | Laikosi vizos sąlygų |
Defined ar undefined
Defined CoS
- Darbuotojui, teikiančiam paraišką iš užsienio
- Prašoma atskirai kiekvienam darbuotojui
- Teikiama per Sponsorship Management System
- Sprendžiama greitai, dažnai per darbo dieną
Undefined CoS
- Darbuotojui, jau esančiam JK, įskaitant statuso keitimą
- Imama iš metinės kvotos
- Atskiro patvirtinimo kiekvienam nereikia
- Baigiasi, jei kvota nevaldoma
Ko reikalauja licencija
Ką vertina Home Office
- Ar įmonė reali ir veikianti — registracija, banko išrašai, draudimas.
- Įvardyti atsakingi asmenys: authorising officer, key contact ir level 1 user.
- Realiai veikiančios sistemos dokumentams ir darbuotojų stebėsenai. Sistemų aprašymas, kai jų nėra, netinka.
- Ar pareigos ir atlyginimas atitinka maršruto reikalavimus, įskaitant teisingą profesijos kodą.
Pareigos po licencijos gavimo
- Teisės dirbti patikros atliekamos prieš darbuotojui pradedant dirbti.
- Tikslūs įrašai: darbo užmokestis, sutartys, kvalifikacija ir atlyginimo įrodymai.
- Pranešimai per dešimt darbo dienų apie pareigų, atlyginimo ar darbo vietos pokyčius.
- Atlyginimo lygio palaikymas praktikoje — neapmokamos atostogos ir sutrumpintos valandos yra praneštini įvykiai.
Kas nutinka radus pažeidimą
Sumažinimas
Apribota galimybė sponsoruoti
Licencijos reitingas sumažinamas, o nauja sponsorystė ribojama, kol įvykdomas veiksmų planas.
Sustabdymas
Naujų sertifikatų išduoti negalima
Kol Home Office tiria, nauji CoS neišduodami. Jau sponsoruojami darbuotojai šiuo laikotarpiu paprastai nenukenčia.
Panaikinimas
Sponsoriaus statuso netekimas
Licencija panaikinama, o tai paliečia ir jau sponsoruojamų darbuotojų statusą. Būtent to visa atitikties sistema ir siekia išvengti.
Dažniausi klausimai
Ar galima samdyti iš užsienio be licencijos?
Daugumai pareigų ne. Darbdavio licencija būtina prieš įdarbinant daugumą užsienio darbuotojų, nes be jos negalima išduoti Certificate of Sponsorship, kurio darbuotojui reikia paraiškai.
Kuo skiriasi licencija, CoS ir viza?
Licencija yra darbdavio leidimas apskritai sponsoruoti. Certificate of Sponsorship yra numeris, išduodamas konkrečiam darbuotojui konkrečioms pareigoms. Viza yra tai, ko prašo pats darbuotojas, naudodamas tą numerį ir savo įrodymus.
Kiek trunka licencijos gavimas?
Priklauso nuo UKVI apkrovos ir nuo to, ar naudojama skubos paslauga, o skelbiami terminai kinta. Prieš įsipareigojant kandidatui dėl pradžios datos verta pasitikrinti aktualią padėtį GOV.UK arba pasiteirauti.
Ar maža įmonė gali gauti licenciją?
Taip. Minimalaus įmonės dydžio nėra, o mažos ir labdaros organizacijos moka mažesnę rinkliavą. Tinkamumo kriterijai ir nuolatinės atitikties pareigos tokios pat kaip didelio darbdavio.
Kas bus, jei licencija sustabdoma?
Kol Home Office tiria, naujų Certificate of Sponsorship išduoti negalima. Jau sponsoruojami darbuotojai sustabdymo metu paprastai nenukenčia. Toliau seka arba atkūrimas, arba reitingo sumažinimas su veiksmų planu, arba panaikinimas.
Apie ką ir per kiek laiko reikia pranešti?
Apie sponsoruojamo darbuotojo pareigų, atlyginimo ar darbo vietos pokyčius per dešimt darbo dienų. Praneštini ir paties sponsoriaus pokyčiai, pavyzdžiui, savininko ar adreso pasikeitimas. Praleisti pranešimai yra vienas dažniausių radinių per patikrinimą.
Šiame puslapyje pateikiama Anglijos ir Velso teisė, galiojusi 2026 m. rugpjūčio 18 d.. Tai bendro pobūdžio informacija, o ne konsultacija dėl jūsų bylos, ir jos perskaitymas nesukuria advokato ir kliento santykių.